Wat kunnen wij voor u betekenen?

Met interventies als preventieve coaching, conflictbemiddeling en mediation bieden wij werkgevers ondersteuning om adequaat met verzuim en conflicten om te gaan.

Preventieve coaching Is er sprake van (dreigend) ziekteverzuim, een medewerker die niet goed in zijn vel zit en onderpresteert? Dan kan onze actie-gerichte en pragmatische coaching uitkomst bieden.

Conflictbemiddeling Is er sprake van een verschil van mening, een
stroeve samenwerking of een beginnend conflict? De meeste
mensen die in een conflict dreigen te raken, willen en kunnen dit
voorkomen. Een gezamenlijk gesprek met beide partijen in het
kader van conflictbemiddeling kan voor inzicht, beweging en
een weer werkbare situatie zorgen.

Mediation Is er sprake van een vastgelopen geschil in werk-
of privésfeer? Dan kan mediation een positieve uitweg zijn.